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臨夏州凱潤(rùn)農(nóng)牧投資發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘公告

  • 2019年07月16日 10時(shí)
  • 人力資源部
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臨夏州凱潤(rùn)農(nóng)牧投資發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘公告

  臨夏州凱潤(rùn)農(nóng)牧投資發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱臨夏農(nóng)牧投資集團(tuán))是由臨夏州人民政府出資設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè),公司主要開(kāi)展和經(jīng)營(yíng)農(nóng)牧業(yè)資源綜合利用開(kāi)發(fā)、投資、融資、擔(dān)保與管理、農(nóng)產(chǎn)品倉(cāng)儲(chǔ)物流、農(nóng)牧業(yè)大數(shù)據(jù)研發(fā)、農(nóng)產(chǎn)品安全檢測(cè)、農(nóng)業(yè)技術(shù)研究開(kāi)發(fā)、會(huì)展等業(yè)務(wù)。臨夏農(nóng)牧投資集團(tuán)下設(shè)臨夏州凱和綜合商貿(mào)有限責(zé)任公司、臨夏州凱茂農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司和臨夏州凱恒咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司三個(gè)全資子公司。為加快推進(jìn)公司科學(xué)化、專業(yè)化、高效化運(yùn)營(yíng),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,具體招聘內(nèi)容公告如下:

  一、招聘崗位

  本次共公開(kāi)招聘工作人員8名,具體招聘崗位、名額及資格條件(詳見(jiàn)附表一)。

  二、報(bào)名條件

  (一)報(bào)名人員應(yīng)具備下列條件

  1.堅(jiān)決擁護(hù)和貫徹黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

  2.品行端正,吃苦耐勞,熱愛(ài)國(guó)有企業(yè)工作,有較強(qiáng)的敬業(yè)、創(chuàng)新精神和獨(dú)立工作能力;

  3.具有崗位所需的文化程度、專業(yè)或技能條件;

  4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

  5.符合公開(kāi)招聘崗位要求的年齡條件;

  6.社會(huì)在職人員需提供所在單位及主管單位出具的同意報(bào)考證明

 ?。ǘ┫铝腥藛T不得應(yīng)聘

  1.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員不得報(bào)考;

  2.有犯罪嫌疑尚未查清和接受紀(jì)律審查的人員;

  3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,曾被開(kāi)除公職的人員;

  4.在讀全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷人員;

  5.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得招聘及聘用的其他情形人員。

  三、招聘程序

 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告。在臨夏州人民政府網(wǎng)、臨夏州人力資源網(wǎng)和公司公開(kāi)欄發(fā)布招聘公告。

 ?。ǘ﹫?bào)名及資格審查

  1.報(bào)名時(shí)間:2019年7月15日至7月25日。

  2.報(bào)名方式:

  2.1網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。將以下報(bào)名材料(電子版或掃描件)發(fā)送至指定電子郵箱(郵件以“姓名+性別+應(yīng)聘崗位+專業(yè)”命名,郵箱:1477116376@qq.com)。

  2.2現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。本人到臨夏州凱潤(rùn)農(nóng)牧投資發(fā)展集團(tuán)有限公司辦公地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:臨夏市西關(guān)路205號(hào)(原州交通局2樓)

 ?。ㄈ﹫?bào)名所需資料及資格審查

  1.報(bào)名提交材料。報(bào)名材料包括:《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附表二)(相關(guān)信息需按表格填寫(xiě)完整,照片規(guī)格為近期一寸藍(lán)底證件照)、本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等證明文件。

  2.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須對(duì)報(bào)名材料及信息的真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

  3.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘及人才備選庫(kù),我公司將嚴(yán)格保密,所有應(yīng)聘資料恕不退還。

  四、書(shū)面測(cè)試與專業(yè)能力面試

  1.書(shū)面測(cè)試

  書(shū)面測(cè)試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的綜合素養(yǎng)。采取閉卷方式,百分制計(jì)分??荚嚂r(shí)間為120分鐘,成績(jī)網(wǎng)上查詢。書(shū)面測(cè)試科目為《綜合知識(shí)》一門(mén)。考試內(nèi)容為企業(yè)基本專業(yè)知識(shí)、政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、科技人文等知識(shí)。

  書(shū)面測(cè)試成績(jī)合格人員按招聘崗位以筆試成績(jī)由高到低1:3的比例確定專業(yè)能力面試對(duì)象(不達(dá)這一比例的,按實(shí)際人數(shù)確定;末位出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí),一并納入專業(yè)能力面試對(duì)象)。書(shū)面測(cè)試采取委托第三方進(jìn)行出題、監(jiān)考、閱卷。

  2.專業(yè)能力面試

  專業(yè)能力面試成績(jī)?yōu)榘俜种朴?jì)分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,平均后為專業(yè)能力面試成績(jī)(保留兩位小數(shù)),專業(yè)能力面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,專業(yè)能力面試成績(jī)須達(dá)到70分。

  專業(yè)能力面試采取結(jié)構(gòu)化方式、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分的辦法進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員專業(yè)能力和水平、綜合分析問(wèn)題的能力、求職動(dòng)機(jī)、人際交往能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。

  五、體檢與考察

  本次公開(kāi)招聘人員依據(jù)總成績(jī)(總成績(jī)=書(shū)面測(cè)試合格成績(jī)×60%+專業(yè)能力面試合格成績(jī)×40%)按招聘崗位從高到低排序,以擬招聘名額1:3比例確定體檢考察對(duì)象。如總成績(jī)出現(xiàn)并列,無(wú)法確定體檢考察對(duì)象時(shí),按以下順序確定:  

  ①總成績(jī)按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)排序;  

 ?、诎磿?shū)面測(cè)試成績(jī)從高到低確定;  

  ③加入專業(yè)能力面試時(shí)去掉的最高分、最低分,重新計(jì)算專業(yè)能力面試成績(jī),從高到低確定;  

 ?、馨磳W(xué)歷從高到低確定。

  體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  對(duì)體檢合格者,由招聘企業(yè)按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行全面考察。

  如果進(jìn)入體檢及考察的人員放棄體檢及考察或體檢及考察不合格的,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  六、公示

  經(jīng)體檢、考察合格人員,確定為擬招聘對(duì)象,在臨夏州人民政府網(wǎng)、臨夏州人力資源網(wǎng)和公司公開(kāi)欄上公示5個(gè)工作日。公示期間,對(duì)擬招聘人員有異議經(jīng)查屬實(shí)的,取消其招聘資格。

  七、試用聘用

 ?。ㄒ唬?duì)聘用對(duì)象反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用;公示期滿無(wú)異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

 ?。ǘ?duì)應(yīng)聘的合格人員,雙方簽訂勞動(dòng)合同,首次簽訂的勞動(dòng)合同期限為三年,試用期為3個(gè)月,對(duì)試用期滿考核不合格者或在試用期間離職人員,將予以解除勞動(dòng)合同,如該崗位出現(xiàn)空缺,可按照考生公開(kāi)招聘總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

 ?。ㄈ┍敬喂_(kāi)招聘工作人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘全程,對(duì)招聘人員有意隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假或采取其他不正當(dāng)手段者,將取消其聘用資格。

  八、薪資待遇

  聘用后簽訂勞動(dòng)合同,試用期3個(gè)月,發(fā)放試用期薪資。正式聘用后薪酬待遇按臨夏州凱潤(rùn)農(nóng)牧投資發(fā)展集團(tuán)有限公司制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并按照國(guó)家國(guó)有企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行險(xiǎn)金。

  九、其他事宜

  1.資格審查結(jié)果,我公司將通過(guò)臨夏州人民政府網(wǎng)、臨夏州人力資源網(wǎng)和公司公開(kāi)欄等予以公布,或應(yīng)聘者可通過(guò)來(lái)電來(lái)訪詢問(wèn)。

  2.筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知;

  3.筆試成績(jī)我公司將通過(guò)臨夏州人民政府網(wǎng)、臨夏州人力資源網(wǎng)和公司公開(kāi)欄等予以公布,或可通過(guò)來(lái)電來(lái)訪詢問(wèn)。

  4.不受理關(guān)于筆試試卷、面試人員等問(wèn)題的來(lái)電來(lái)訪。

  5.司機(jī)崗位人員不參加筆試。

  6.如有疑問(wèn),請(qǐng)致電:

  手機(jī):18693003120  座機(jī):0930-6220908

  7.本招聘公告由臨夏州凱潤(rùn)農(nóng)牧投資發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名登記表.doc


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